事务型人格的特征

人格是一个人独特的心理特质体系，也是个体在行为习惯、思维方法和情感倾向等方面的表现。而事务型人格则是一种以事务为导向、结果为取向的人格种类。这种人格种类的人大多重视效率，擅长组织和管理事务，可以在复杂多变的环境中迅速适应并找到解决问题的办法。本文将从多个角度对事务型人格的特征进行剖析。

1. 擅长规划和组织

事务型人格的人在规划和组织上具备天然的优势。他们可以迅速地拟定计划、分解任务并合理安排时间进行分配。同时，他们具备高度的责任感和使命感，可以根据计划有条不紊地去完成任务。

2. 追求效率和实用

事务型人格的人一般关注的是实质的效益，而不是过程的享受。他们在完成任务时会优先考虑效率和可行性，并尽量地通过最直接最简单的渠道达成它们的目的。对他们而言，时间就是资金，因此会时刻将我们的时间安排在非常重要和高效的事情上。

3. 擅于发现问题和解决问题

事务型人格具备强大的解决问题能力。他们可以敏锐地发现难题和瓶颈，并针对性地给出解决方法。他们在跨学科、多范围中作业时，可以迅速获得所需的信息和常识，把分散的要点和数据点整理在一块，形成新的资讯内容。

4. 具备高度的紧迫感和重压承受能力

事务型人格的人一般具备高度的紧迫感，喜欢紧张的工作环境，可以在短期内高效地完成任务。他们也具备高强度的重压承受能力，在迅速解决问题的同时，可以稳定情绪，不随便受干扰，有坚韧的耐性。

总的来讲，事务型人格的特征包含了擅长规划和组织、追求效率和实用、擅于发现问题和解决问题、具备高度的紧迫感和重压承受能力。除此之外，事务型人格的人一般是亲和力较低的，会愈加重视事务处置的效率和结果，而较少关注整体和别人的感受。因此，在处置事务时，需要知道和尊重身边环境和职员的需要，从而更好地发挥事务型人格的特征与优势。

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